为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动“思想破冰引领发展突围行动”走深走实，9月29日，湖北水发瑞洪公司党支部在湖北省富水水库枢纽除险加固工程项目现场组织开展主题党日活动。活动通过理论学习、研讨交流、实地参观等形式，引导党员干部、群众在学思践悟中坚定理想信念、强化使命担当。公司全体党员、预备党员、入党积极分子及富水项目职工共同参与，活动由党支部副书记、副总经理晏光辉主持。

理论学习筑根基  思想引领明方向

会上，与会人员深入学习了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话、总书记对甘肃兰州山洪灾害的重要指示精神、《纵深推进全国统一大市场建设》《弘扬伟大抗战精神，向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸奋勇前进》等重要文章和论述。

在“思想破冰引领发展突围行动”学习交流研讨环节，多位党员、职工代表结合岗位实际，围绕“1+4+10”问题体系，畅谈学习体会与实践思考，现场气氛热烈、观点鲜明。

陈希越同志立足水利工程监理岗位，提出要以“思想破冰”破除重流程轻实效的惯性思维，做到“三个转变”，从被动监管向主动预防转变，从经验判断向数据支撑转变，从单一监督向协同服务转变。他建议建立“每周一学习、每月一考核”机制，提升智慧监理能力，同时强化隐蔽工程全过程监管，推动监理工作向数字化、精细化升级。

刘飞同志表示，国企改革与发展必须坚持党建引领，水利项目更应发挥党组织“红色引擎”作用，他以漳河灌区三干渠现代化改造工程为例，介绍临时党支部如何统筹多方力量，仅用8个月时间完成原定12个月的任务，有效改善灌区用水条件。他提出要贯彻“把科技的命脉牢牢掌握在自己手中”的要求，切实以科技创新破解民生难题，服务湖北安全韧性现代水网建设。

孟奇同志结合参与鄂北二期孝昌段征地移民监督评估工作的亲身经历，深刻阐释了高素质干部队伍建设和优良工作作风的重要性。他指出，干部选拔应“不唯学历看实绩”，大胆启用一线老员工，构建“传帮带+轮岗锻炼”培养体系，建立科学激励机制。在作风方面，他分享了在无成熟机制、资源紧缺情况下，主动担当协调枢纽、矛盾调解者、资源调度者和方案优化决策者的经历，强调唯有务实、高效、清廉、包容，才能在改制攻坚期树起“瑞洪旗帜”，扛起时代使命。

赵浩然同志从战略高度提出，集团要实现可持续高质量发展，必须服务省域战略、深化市场化改革、强化科技创新、善用资本运作。他建议推进“湖北水网”互联互通，打造农业用水保障体系，投身长江大保护，树立“湖北水发”品牌；通过并购重组、产业链延伸、标准化运营，向千亿级现代化产业集团迈进，实现社会效益与经济效益双赢。

柳小恒同志指出，我们还要以实效为导向，检验思想破冰的成果，就像习近平总书记所说，抓工作不能图好看、图热闹，要追求实实在在的投入、增长和发展。我们要把思想破冰的成效体现在解决实际问题上，体现在提高工作效率和发展质量上，体现在增强群众的幸福感和获得感。

监理工程师夏波提出，我们必须恪守质量安全底线，水利工程是重大的民生工程、发展工程和安全工程，直接关系到人民群众生命财产安全、粮食安全、经济安全和生态安全。我们的每一次旁站、每一次验收、每一次签字，都承载着沉甸甸的责任。作为一名监理工程师，“守正”是根基，“创新”是动力，要勇于面对变化，提升监理工作的精细化、智能化水平，破解传统管理方式面临的效率瓶颈和精度挑战。

其他发言同志也围绕发展动能、风险防控、服务效能、队伍建设等方面进行了深入交流，提出了许多具有针对性、建设性的意见和建议，充分展现了基层党员的思想深度与责任担当。

走进工地践初心  实地研学强使命

活动过程中，全体人员赴湖北省富水水库枢纽除险加固工程项目现场开展参观学习。项目讲解员详细介绍了工程概况、技术难点、施工进度及安全管理措施。与会人员深入大坝、溢洪道等关键部位，实地了解除险加固工艺流程，切身感受一线建设者的艰辛与责任，进一步增强了投身水利事业的使命感和责任感。

凝聚共识再出发  踔厉奋发启新程

活动最后，党支部对本次主题党日进行了总结。会议指出，此次主题党日既是一次深刻的政治理论学习，也是一场触及灵魂的思想洗礼，更是一次面向未来的行动动员。全体党员职工要以此次“思想破冰”为契机，做到提高政治站位，主动发力，积极推进党建和业务融合，要强化问题导向，聚焦“1+4+10”清单，找准短板、精准施策，为集团发展贡献个人力量；要坚持实干为要，将学习成果转化为推进重大水利项目、提升管理效能的实际行动；同时，要严守纪律底线，持续推进作风建设常态化长效化，营造风清气正、干事创业的良好生态。

下一步，湖北水发瑞洪公司党支部将持续深化“思想破冰引领发展突围行动”，团结带领广大职工以更加解放的思想、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在推进集团在服务湖北建成中部地区崛起重要战略支点的新征程上贡献瑞洪力量。